| Critère | SASU | EURL |
|---|---|---|
| Associés | 1 associé | 1 associé |
| Dirigeant | Président | Gérant |
| Régime social | Assimilé salarié (régime général) | Travailleur non salarié (TNS) |
| Charges sur rémunération | Élevées (~ 70-80 % du net) | Plus faibles (~ 40-45 % du net) |
| Cotisations sur dividendes | Non (prélèvements sociaux uniquement) | Oui, au-delà de 10 % du capital |
| Protection sociale | Meilleure (régime général) | Plus limitée (TNS) |
| Fiscalité par défaut | Impôt sur les sociétés (IS) | Impôt sur le revenu (IR), option IS |
| Chômage (ARE) cumul | Facilité si pas de rémunération | Possible mais plus encadré |
Choisissez la SASU si…
- + Vous voulez une meilleure protection sociale (régime général)
- + Vous prévoyez de vous verser surtout des dividendes
- + Vous voulez cumuler avec l'ARE (chômage) au démarrage
- + Vous envisagez d'ouvrir le capital à des investisseurs
Choisissez l'EURL si…
- + Vous voulez réduire vos charges sociales (TNS)
- + Vous vous versez surtout une rémunération
- + Vous souhaitez opter pour l'impôt sur le revenu
- + Vous cherchez un cadre juridique éprouvé
Votre choix est fait ? Comparez les offres
Une fois le statut choisi, utilisez notre comparateur pour trouver l'offre de création la moins chère (Indy, Qonto, Legalstart, LegalPlace, Swapn) et voir ce qui est inclus.
Questions fréquentes
SASU ou EURL : quelle est la moins chère à créer ? +
Le coût de création est quasi identique : les frais légaux sont les mêmes (193 €). Seuls les frais de service du prestataire varient. Dans notre comparateur, la SASU démarre à 193 € et l'EURL à 179 €.
SASU ou EURL pour se verser des dividendes ? +
La SASU est plus avantageuse : les dividendes ne supportent pas de cotisations sociales (uniquement les prélèvements sociaux). En EURL, la part de dividendes supérieure à 10 % du capital est soumise aux cotisations TNS.
SASU ou EURL pour payer moins de charges ? +
L'EURL (gérant TNS) génère des charges sociales plus faibles sur la rémunération que la SASU (président assimilé salarié). Pour maximiser le net sur salaire, l'EURL est souvent plus intéressante.
Peut-on passer d'une EURL à une SASU ? +
Oui, une transformation est possible mais implique des formalités (modification des statuts, changement de régime social). Mieux vaut bien choisir dès le départ selon votre stratégie de rémunération.
