| Critère | SAS | SARL |
|---|---|---|
| Associés | 2 associés ou plus (illimité) | 2 à 100 associés |
| Dirigeant | Président | Gérant(s) |
| Régime social du dirigeant | Assimilé salarié (régime général) | Gérant majoritaire TNS ; minoritaire/égalitaire assimilé salarié |
| Charges sur rémunération | Élevées (~ 70-80 % du net) | Plus faibles si gérant majoritaire TNS (~ 40-45 %) |
| Cotisations sur dividendes | Non (prélèvements sociaux uniquement) | Oui pour le gérant majoritaire, au-delà de 10 % du capital |
| Souplesse statutaire | Très grande (liberté de rédaction) | Encadrée par la loi |
| Cession de titres | Actions : cession libre (droits ~0,1 %) | Parts sociales : agrément + droits ~3 % |
| Entrée d'investisseurs | Facile (actions, BSPCE, levée de fonds) | Plus rigide |
| Fiscalité par défaut | Impôt sur les sociétés (IS) | Impôt sur les sociétés (IS) |
SAS — création dès
248 €
via Indy
SARL — création dès
199 €
via Indy
Choisissez la SAS si…
- + Vous prévoyez de lever des fonds ou faire entrer des investisseurs
- + Vous voulez une liberté maximale dans les statuts
- + Le dirigeant veut le régime général (assimilé salarié)
- + Vous vous versez surtout des dividendes
Choisissez la SARL si…
- + Vous montez un projet familial ou entre proches
- + Le gérant majoritaire veut réduire ses charges sociales (TNS)
- + Vous cherchez un cadre juridique éprouvé et sécurisant
- + Vous voulez le statut de conjoint collaborateur
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Questions fréquentes
SAS ou SARL : laquelle choisir ? +
La SAS offre plus de souplesse et facilite la levée de fonds ; la SARL offre un cadre légal protecteur et permet au gérant majoritaire de réduire ses charges sociales via le régime TNS. Le choix dépend surtout de votre stratégie de rémunération et de croissance.
SAS ou SARL : quelle différence de charges sociales ? +
Le président de SAS est assimilé salarié (charges élevées ~70-80 % du net, meilleure protection). Le gérant majoritaire de SARL est TNS (charges plus faibles ~40-45 %, protection plus limitée).
SAS ou SARL pour une entreprise familiale ? +
La SARL est souvent préférée : cadre encadré, statut de conjoint collaborateur et option pour l'impôt sur le revenu via la SARL de famille sous conditions.
Peut-on lever des fonds en SARL ? +
C'est possible mais plus contraignant qu'en SAS. La SAS (actions, BSPCE, liberté statutaire) est le format standard attendu par les investisseurs.
